Profesora: Susana Romero.
Expectativas de
logro:
• Estudiar, diseñar, evaluar,
implementar y gestionar Proyectos de Microemprendimiento sencillos.
• Analizar y comprender las
características particulares de un proyecto productivo de bienes y/o de
servicios y los aspectos gestionales involucrados.
• Participar y opera activa y
responsablemente en el desarrollo de un Microemprendimiento real o simulado.
·
Competencias
a desarrollar:
• Utilizar
conocimientos adquiridos previamente como contribución al nuevo aprendizaje.
• Aplicación correcta del vocabulario técnico.
• Investigar tendencias de mercado.
• Desarrollar el sentido de búsqueda de oportunidades.
·
Contenidos
Conceptuales
Tiempo
estimado en horas: 51 Primer Trimestre.
NEGOCIOS. El Nicho comercial. Plan estratégico.
Implementación del plan estratégico. Medición del progreso. Servicio al
cliente. DINAMICA DE GRUPOS. Teoría del
campo. Campo social. Orientación Sociométrica. Roles y actitudes en grupos
pequeños. Conducta grupal. El trabajo en equipo. Sociogramas. LIDERAZGO. Teorías tradicionales
de liderazgo. Estilos. Factores para una relación exitosa. LA GESTION ITINERANTE.
Rol de conducción.. COACHING. REPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
Tiempo
estimado en horas: 47 Segundo Trimestre.
EL PRODUCTO. Ciclo de vida de un producto. Mercado.
Tecnologías. IDEA. Diseño. Prototipo. Interacción entre el diseño del producto
y el diseño del proceso. IMAGEN. Imagen- Icono. IMAGEN CORPORATIVA. Identidad.
Análisis del perfil corporativo. LOGOTIPO. MARKETING. Comercial y político.
MARCA. PROMOCIÓN. Estrategias de promoción. PUBLICIDAD. Campaña publicitaria.
DISTRIBUCIÓN.
Tiempo
estimado en horas:50 Tercer Trimestre.
·
Estrategias
didácticas
• El alumno llevará a la práctica y concretará un proyecto
diseñado por él mismo.
• Analizará y
seleccionará oportunidades.
• Realizará ejercicios de comprensión y análisis de textos,
planteamiento de resoluciones a problemas
de su propia elaboración.
• Simulación de empresas virtuales.
· Actividad de aprendizaje
• Resolución de problemas en base a la teoría.
• Trabajos prácticos.
• Análisis de textos, ejercicios para la comprensión de una
situación problemática y su resolución con la aplicación marcos teóricos.
• Relacionar textos con la realidad y su propia experiencia.
·
Criterios de
evaluación
• Expresión oral y escrita.
• Responsabilidad en la presentación de trabajos prácticos
grupales e individuales.
• Participación en clase.
• Interés por la tarea.
• Respeto, colaboración y responsabilidad con su entorno.
• Prolijidad en las producciones.
• Presentación en tiempo y forma de los trabajos e
investigaciones.
• Defensa oral de los trabajos prácticos.
• Desenvolvimiento autónomo en la búsqueda de soluciones.
·
Bibliografía : del alumno
• Guía del docente y apuntes.
·
Bibliografía : del docente
• Guía del docente.
• Psicología del trabajo, Pedro
Luque Ramos, Tomás Gómez Delgado y Serafín Cruces Montes, Cap. 10- Pág.
147/164. UBA.
• Cómo hacer Marketing sin
recursos. Craig S. Rice. Ed. Granica. Buenos Aires. 2008.
Tecnologías de Gestión. A.
Cortagerena y C. Freijedo. Ed. Pearson. 2da edición. Buenos Aires. 2006.
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